Queremos dar las gracias a todos por su valiosa colaboración; sus comentarios, sugerencias, críticas, etc. Gracias al personal técnico, al que alguna ves fue parte de esta familia de trabajadores, a los que ven en nuestras personas, una razón más para querer a nuestra nación.
Vamos por buen camino, el de recuperar nuestros derechos, el camino donde cada técnico laborará por un sueldo digno y dentro de una jornada de ocho horas, con tiempo para dedicarlo a su capacitación, desarrollo y por supuesto, a su familia.
Telefónica no puede desentenderse de sus responsabilidades al derivarlas exclusivamente sobre lo que denomina Empresas Colaboradoras (EE.CC.), afirmando que son estas ultimas, las que no respetan los derechos de sus trabajadores.
Telefónica -para sus intereses- ve conveniente que ITETE, ABECOTEL, AVANZIT (transnacionales españolas) conjuntamente con la peruana SEPESA, exijan al máximo a su personal, sin respetar sus derechos. Algo que no se atreven a hacer con su propio personal, ya que se encuentran organizados en sindicatos como el SUTTP o SITENTEL.
Las EE.CC. intentarán impedir que defendamos nuestros derechos, aún en los mas mínimo. ¡¡¡ Esa es la pelea, ese es el reto y debemos vencerlo!!!
Telefónica, no ignora que estas Empresas Colaboradoras -que laboran para ella- representan una fuerza laboral de más de 4 mil técnicos, que no gozan de seguro social ni tienen atención medica, no tienen tampoco descanso vacacional ni gratificaciones o mucho menos participación de las utilidades. Telefónica lo permite y no debería hacerlo.
Toda la certificación ISO que Telefónica exhibe -más de seis-, también debería ser una exigencia para sus EE.CC., ya que el 90% del total de los trabajos técnicos son realizados por esta misma, y de esta cifra solo el 10% es personal que cuenta con los beneficios de ley ya que el resto son solo subcontratados o reciben pago por honorarios.
Si cada personal técnico, fuera preguntado sobre su situación laboral por algún funcionario de Telefónica, algo cambiaría. Seria difícil de creer, que sabiendo de esta realidad, no exijan a las EE.CC. el cumplimiento de los contratos firmados con su patrocinadora, acerca de la situación económica y social de su personal, así como de la aplicación de los convenios y pactos internacionales que sí son aplicados por Telefónica y que también deben cumplir estas EE.CC.
Como usuarios del servicio, como clientes, como peruanos, como seres humanos y como trabajadores de Telefónica y de las Empresas Colaboradoras, queremos una mejora, que en definitiva redundará en beneficio no solo de nosotros, sino de la sociedad, de las EE.CC y de la propia Telefónica.
